Obiettivi e ambiti di intervento
I tre obiettivi di Inclusion Hub ruotano intorno ai concetti di cultura, socialità e lavoro.
Inserimento lavorativo
Creazione di opportunità lavorative in cui le persone con disabilità assumono un ruolo strategico all’interno dell’azienda per implementare una visione che tenda naturalmente all’inclusione e alle pari opportunità.
Sensibilizzazione e formazione
Impegno nel promuovere tematiche di inclusione, pari opportunità e valorizzazione della diversità. È previsto un percorso formativo che prepari il personale interno a sviluppare competenze per accogliere e supportare chiunque.
Adeguamento di spazi e attività
Integrare gli ambienti delle Industrie Fluviali in modo che anche le persone con ridotta o impedita capacità sensoriale, motoria o psichica possano accedere, muoversi in autonomia e fruire di contenuti culturali.
Ci impegniamo a implementare una prassi inclusiva globale, che superi le barriere fisiche, virtuali e culturali.
Inclusion Hub adotta un approccio sinergico, integrando le attività correlate per massimizzare l’impatto sociale. Operiamo in vari settori contribuendo a rendere gli spazi fruibili a chiunque, indipendentemente dalle condizioni fisiche.
I beneficiari includono la nuova risorsa assunta, i soci lavoratori, gli altri soggetti coinvolti nella formazione, fra cui gli stakeholder di Industrie Fluviali, e tutte le persone che beneficeranno dell’accessibilità migliorata degli spazi e dei contenuti.
Inclusion Hub promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza le differenze come risorsa preziosa.
Percorso Formativo
A cura di Radici Aps, associazione di promozione sociale che mira a creare una nuova cultura inclusiva rendendo più accessibile il patrimonio culturale.
Questi moduli formativi si inseriscono nel progetto come strumento fondamentale per la comprensione delle modalità di approccio alle persone con disabilità visiva e uditiva.
Sono i meccanismi relazionali che mettiamo in atto nei confronti delle persone con disabilità a segnare i limiti di un processo votato all'inclusione.Nel primo workshop di Inclusion Hub svilupperemo, insieme a docenti esperte, una nuova consapevolezza sul tema della disabilità e la valorizzazione della diversità come risorsa, oltre gli stereotipi.
In questo modulo:
- Esploreremo la disabilità nelle sue diverse forme da una prospettiva nuova e inclusiva, oltre gli stereotipi.
- Comprenderemo l’importanza di considerare ogni persona come un individuo unico e dinamico, nel quale identità, sessualità, età, cultura, carattere e desideri prescindono dalle sue abilità fisiche.
- Affronteremo in particolare le disabilità sensoriali, approfondendo il significato di sordità, cecità e sordocecità.
Docente:
Mariateresa Gilbo
Esperta in disabilità sensoriali e interprete LIS
19 Aprile 2024
15.00 / 17.00
Industrie Fluviali
via del Porto Fluviale 35
Roma, 00154
I moduli formativi di Inclusion Hub sono gratuiti con posti limitati. Per candidarti scrivi a: info@industriefluviali.it
C’è un modo giusto di interagire, senza commettere errori di comunicazione riconducibili ai paradigmi a cui siamo abituati.Nel secondo workshop di Inclusion Hub, comprenderemo le sfide e le opportunità legate alla cecità oltre che alcune delle tecniche di accompagnamento e di comunicazione adeguate.
In questo modulo:
- Esploreremo la disabilità visiva sotto la guida di una tiflodidatta esperta di accessibilità e di un legal specialist in ambito accessibilità con esperienza pluriennale nell'organizzazione di eventi sensoriali.
- Impareremo le tecniche di accompagnamento e di comunicazione verbale più adeguate.
Docenti:
Matteo Salandri
Esperto di accessibilità infrastrutturale, trasporti e digitale
Lidia Venuto
Vicepresidente e referente accessibilità di Radici Aps
2 Maggio 2024
17.30 / 19.30
Industrie Fluviali
via del Porto Fluviale 35
Roma, 00154
I moduli formativi di Inclusion Hub sono gratuiti con posti limitati. Per candidarti scrivi a: info@industriefluviali.it
Alla scoperta di un mezzo di espressione straordinario, per comunicare in una modalità totalmente visiva, senza ricorrere all'udito e alla voce.Con questo workshop vogliamo creare un ponte tra due mondi che spesso viaggiano in parallelo con l’obiettivo di generare scambio, condivisione e integrazione. Faremo i primi passi nella lingua dei segni italiana, uno strumento utile per la costruzione di spazi sempre più accessibili.
In questo modulo:
- Entreremo nel mondo della LIS, un mezzo di espressione visuale che consente la comunicazione senza l’uso dell’udito e della voce.
- Ci avvicineremo alla sua struttura grammaticale e impareremo i primi segni di comunicazione.
Docenti:
Monica Mercanti
Cooperativa CREI /Educatrice sorda
Martina Cirillo
Cooperativa CREI / Interprete LIS
9 maggio 2024
16 maggio 2024
23 maggio 2024
30 maggio 2024
15.30 / 19.30
Industrie Fluviali
via del Porto Fluviale 35
Roma, 00154
I moduli formativi di Inclusion Hub sono gratuiti con posti limitati. Per candidarti scrivi a: info@industriefluviali.it
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Con il supporto di:
